Cuando hablamos de capacitación, nos referimos a toda actividad realizada en una institución educativa respondiendo a sus necesidades, buscando mejorar la actitud, el conocimiento, las habilidades o conductas de su equipo de trabajo. La capacitación permite evitar la obsolescencia de los conocimientos del personal, que ocurre generalmente entre los docentes, si estos no han sido reentrenados ante la presencia de los nuevos paradigmas. También permite adaptarse a los cambios en la sociedad, los productos, los servicios y las diversas demandas del sistema educativo; disminuye la tasa de rotación de personal y permite actualizara quienes puedan ocupar nuevas funciones rápida y eficazmente.

Entre los objetivos de la capacitación docente se encuentran:

 Desarrollar una actitud de compromiso con el mejoramiento cualitativo de la educación.

 Utilizar adecuada y creativamente los instrumentos curriculares y materiales de apoyo.

 Evaluar continuamente la calidad de la oferta académica y el funcionamiento institucional.

 Intercambiar experiencias que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida de los estudiantes y su aprendizaje.

 Cumplir con entusiasmo, eficiencia el rol protagónico como agentes del proceso de transformación educativa.

Las capacitaciones estarán diseñadas acorde a las necesidades institucionales, cantidad de docentes, espacios y tiempos disponibles.

Problemas específicos del aprendizaje, Diversidad, Necesidades especiales derivadas de la discapacidad, Configuraciones de apoyo, Comunicación alternativa y aumentativa, evaluación los aprendizajes en el ámbito educativo, prevención de la violencia en el ámbito educativo, ¿Cómo colaborar en el proceso de enseñanza aprendizaje?, Detección, prevención y manejo de las Adicciones en los estudiantes, Detección de diferentes tipos de abusos en personas menores de edad: ¿Cómo actuar desde los centros educativos?, Dinámicas, la mejor técnica de enseñar a aprender, Estrategias didácticas innovadoras para la educación primaria, Estrategias didácticas innovadoras para la educación secundaria, Estrategias didácticas innovadoras en la enseñanza de (área de especialidad), Estrategias innovadoras para la docente de preescolar, Estrategias para una buena Administración de servicios Educativos, Educación integral para la sexualidad, Enseñanza de las matemáticas mediante la resolución de problemas, El hostigamiento sexual y laboral en la docencia, El significado de la Expresión corporal y gestual Estimulación de la lógica matemática, Manejo y control del bulling en el ámbito educativo, Comprensión lectora, el juego y el espacio lúdico, Otras según necesidades de la institución interesada.